• 嵌入式软件工程师

    岗位职责:

    1、参与需求分析,协助系统工程师,拟定产品(软件)规格说明书;

    2、根据产品规格说明书、系统架构设计,完成软件概要设计、详细设计;

    3、根据软件详细设计说明书和编码规范,进行代码实现;

    4、对模块代码进行完整单元测试和集成测试;

    5、指导测试工程师对产品软件(系统)测试,并对测试结果分析总结。

     

    职位要求:

    1、理工类专科及以上学历,一年以上相关工作经验;

    2、掌握常用数据结构,算法,熟悉软件开发流程,熟练使用C语言,熟悉Keil C,等相关开发环境;

    3、熟悉STM32等单片机编程,有开发经验, 能独立完成开发任务;

    4、了解FreeRTOS或uC/OS应用开发,精通UART/SPI/IIC/USB等通信接口的编程和调试,熟悉嵌入式微控制器的低功耗设计要点;

    5、有一定的电子电路硬件基础,能看懂电路图并设计基本应用电路;

    6、具有良好的文档撰写能力,能够熟练阅读和理解英文技术文档。

    7、工作踏实严谨,思路清晰,有良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神;

    8、有电力或充电桩系列产品开发工作经验优先。

  • 硬件工程师

    岗位职责:

    1、参与需求分析,协助系统工程师,拟定产品(硬件)规格说明书;

    2、根据产品规格说明书,确定硬件方案,负责硬件架构、原理和PCB设计;

    3、负责产品器件选型;

    4、跟踪PCB板焊接加工进程,负责回板调试,并协助软件人员完成功能调试;

    5、指导测试工程师对产品硬件测试,并对测试结果分析总结;

    6、负责制定新产品转产工艺、产品电气标准等;

    7、负责新产品生产指导,保证新产品顺利转产。

     

    职位要求:

    1、理工类专科及以上学历,一年以上相关工作经验;

    2、熟练使用C语言,熟悉Keil C,等相关开发环境;

    3、具有良好的文档撰写能力,能够熟练阅读和理解英文技术文档。

    4、工作踏实严谨,思路清晰,有良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神;

    5、有电力或充电桩系列产品开发工作经验优先。

  • 硬件助理工程师

    岗位职责:

    1、参与需求分析,协助系统工程师,拟定产品(硬件)规格说明书;

    2、根据产品规格说明书,确定硬件方案,负责硬件架构、原理和PCB设计;

    3、负责产品器件选型;

    4、跟踪PCB板焊接加工进程,负责回板调试,并协助软件人员完成功能调试;

    5、指导测试工程师对产品硬件测试,并对测试结果分析总结;

    6、负责制定新产品转产工艺、产品电气标准等;

    7、负责新产品生产指导,保证新产品顺利转产。

     

    职位要求:

    1、大专学历以上,电子专业,有电力系统基础知识者优先;

    2、协助硬件工程师PCB图的相关设计,BOM编制;

    3、协助硬件工程师概要设计,详细设计等相关文档编制;

    4、协助样板的焊接、硬件测试;

    5、对接产品在生产过程中的问题处理,并及时反馈;

    6、具有良好模拟和数字电路基础,熟悉常用的模拟电路、数模转换和各类接口电路设计经验。

  • 测试工程师

    岗位职责:

    1、参与制定和改进软件测试技术标准和规范;

    2、参与软件测试用例库建设及自动化测试工具开发;

    3、参与项目需求分析,提出并确定产品可测试性需求,以保证目标产品的可测试性;

    4、根据项目总体计划,分解细化软件测试工作进度计划;

    5、根据产品规格说明书,编写系统测试用例、脚本;

    6、搭建测试环境,执行测试用例,反馈问题缺陷,跟进问题解决进展;

    7、对测试结果进行分析,出具软件测试报告;

    8、参与部门知识库、经验库、平台的建设工作;

    9、参与编写产品生产测试指导手册,为产品生产检验提供指导;

    10、领导交办的其它工作。

     

    职位要求:

    1、大专学历以上,电子专业,有电力系统基础知识者优先;

    2、一年以上的研发测试工作经验,熟悉BUG管理系统;

    3、认真细致的工作作风,良好的技术分析能力;

    4、良好的沟通、团队协作能力。

  • 机械结构助理工程师

    岗位职责:

    1、高低压成套开关柜电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

    2、根据项目及客户要求设计出满足要求的图纸;

    3、参与图纸的编制会审工作;

    4、为相关部门提供所需技术支持;

    5、相关图纸的绘制、归档工作。

     

    职位要求:

    1、电气自动化或相关专业;

    2、熟练机械制图及3D绘图软件,精通office办公软件。

  • 电气助理工程师

    岗位职责:

    1、负责产品电气设计,改良和升级优化,提供对施工的技术支持;

    2、负责产品电气图纸的绘制和指导产品生产(布线);

    3、负责电气相关零件的选型、物料清单(BOM)的编制;

    4、负责处理工程施工现场的电气技术问题及电气施工中出现的突发事件;

    5、配合工程验收单位完成对电气工程的验收,参与电气工程的竣工与验收;

    6、负责技术资料管理及项目竣工后的资料移交和归档管理。

     

    职位要求:

    1、机电一体化、电气自动化相关专业,

    2、熟练应用3D绘图软件及机械制图;

    3、具有良好的组织能力、沟通能力、较强的现场管理能力、责任心强,谦虚踏实。

  • 质检员

    岗位职责:

    1、主要负责成套开关柜整体过程质量的把控及产品调试与质检;

    2、熟悉使用万用表等常规测量器具;

    3、负责对来料、半成品、成品实施检验工作;

    4、负责记录检验结果,对检验用工具的维护、保养。

     

    职位要求:

    1、电气相关专业;

    2、工作认真负责,严谨细致,能看懂图纸;

    3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

  • 客服/售前/售后技术支持

    岗位职责:

    1、负责公司产品的安装调试以及售后维护工作;

    2、负责对用户的技术培训,保证用户熟悉公司设备并掌握必要的维护技能;

    3、根据市场部的业务需要提供相应的技术支持。

     

    职位要求:

    1、机电或电气相关专业,有相关成套电气设备售后服务经验;

    2、责任心强,服从安排,沟通能力佳;

    3、能吃苦耐劳,能适应经常出差。

  • 行政文员

    岗位职责:

    1、负责办公用品的采购及领用发放工作;

    2、负责资产管理、办公环境维护等后勤保障工作;

    3、公司各类文件、资料的管理工作;

    4、负责处理安监事宜,整改项目以及上传资料等;

    5、负责员工薪资核算,配合财务部提供工资成本划分和每月个税申报;

    6、负责环境卫生监督及宿舍管理事宜;

    7、完成上级交给的其他事务性工作。

     

    职位要求:

    1、人力资源、行政管理或工商管理等相关专业;

    2、具备一定的行政管理知识,能熟练掌握运用EXCEL表格常用函数;

    3、具有较好的数据分析能力和逻辑思维、自驱力较强、责任感较强;

    4、具有良好的职业素养,良好的沟通表达能力,工作认真细致,保密意识强、适应能力强。

  • 采购文员

    岗位职责:

    1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

    2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

    3、执行并完善成本降低及控制方案;

    4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

    5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

    6、完成采购经理安排的其它工作。

     

    职位要求:

    1、物流、供应链管理类等相关专业;

    2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

    3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

    4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

  • 出纳

    岗位职责:

    1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

    2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

    3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

    4、协助会计准备每日、月单据及报表;

    5、办理与银行之间的所有相关业务;

    6、完成公司交办的其他事务性工作。

     

    职位要求:

    1、会计、财务等相关专业;

    2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

    3、了解财务相关知识;

    4、熟练操作财务软件,熟悉办理各项银行业务;

    5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

    6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

  • 管培生

    岗位职责:

    1、在技术,检测、工程等部门轮岗,作为储备人才;

    2、轮岗期间熟悉部门的主要工作和必要技能;

    3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升专业能力;

    4、工作表现优秀者,后期定向成为部门主管。

     

    职位要求:

    1、机电一体化、电气自动化相关专业,

    2、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。